Data: Fevereiro/2013

Resumo:

A promoção da inclusão social requer o reconhecimento da diversidade de raça, gênero, idade e deficiência presentes na sociedade e que, historicamente estão associadas às situações de desigualdade social. Cabe às políticas públicas promover atenções próprias que considerem a diversidade de interesses e necessidades para promover igualdade de oportunidades. Na elaboração deste trabalho, foram utilizados dados disponibilizados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que, ao realizar o Censo Demográfico em 2010, adotou o modelo da Organização Mundial da Saúde (OMS), que mede o grau de severidade das incapacidades por meio da percepção dos próprios respondentes, quanto às deficiências permanentes de visão, audição e motora, além de mental ou intelectual. Foram utilizados também dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego, para identificar o perfil dos trabalhadores com deficiência, e do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), para abordar o acesso à educação. Por fim, foram levantadas informações do DataSUS para relacionar questões referentes a morbidade hospitalar e a incidência de deficiência no nascimento. Este relatório, elaborado pela Diretoria de Estudos e Políticas Sociais da Codeplan, ao contribuir para o conhecimento do perfil da população com deficiência no Distrito Federal, visa também possibilitar o aperfeiçoamento das políticas públicas para essa população, fortalecendo a defesa e garantia de seus direitos.

Link para a notícia:

“No DF, 22,23% das pessoas declararam possuir alguma deficiência“

Produto da pesquisa:

Relatório

Como citar:

CODEPLAN – COMPANHIA DE PLANEJAMENTO DO DISTRITO FEDERAL. Perfil das pessoas com deficiência no Distrito Federal. Relatório. Brasília: Codeplan, 2013.